其余程序
“我们不想被视为英雄,我们宁愿得到支持。”这是一份声明Paul Simeone博士,Lee Health的VP医疗总监行为健康经常从卫生专家听到。“我们的提供商员工耗尽。他们累了。他们一直在做这么长的时间。“
为了帮助卫生专家更好地应对大流行引起的压力,李健康行为卫生领导者决定为所有员工创建一个计划。“我们开始谈论在那里的一些需要,深刻的感觉需求,并开始从整个角度列表来看待它,以提供心理健康,情感支持以及精神支持,物理支持,所有李健康的系统主任精神服务迈克沃森说,员工可能需要提高恢复力。“
他们想出了休息计划,代表休息,教育,支持和团队。“We’ve trained over 900 now leaders throughout the system on very practical ways of how to take care of their colleagues and those folks that they supervise and notice and spot mental health issues and provide appropriate support,” said Richard Keelan, child advocacy program supervisor at Golisano Children’s Hospital.
从一个咨询中向一个咨询提供心理健康教育,其余计划帮助员工获得所需的关心和支持。“如果我们要好好照顾我们的员工,他们将更好地照顾社区,”Warthen说。
帮助员工管理压力,焦虑和抑郁症,其余的程序都配备了在Covid-19期间照顾您的人。
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