研究生二 - 卫生系统药房管理和领导(Hspal)
PGGY-2 HSPAL计划的使命和目的陈述
使命宣言:
Lee Health的居留计划致力于提供出色的培训经验,支持居民的临床,学术和专业利益。该计划致力于通过促进能力,信心,领导力和专业技能来准备未来的药房临床医生和领导者。
目的宣言:
Lee Health PGGY2药房居住计划在药房(Pharm.D。)教育和PGGY1药房居住计划上建立,以促进专业实践领域的临床药剂师的发展。PGY2居民通过概念化和整合积累的经验和知识并纳入改善药物治疗的患者护理和领导者,提供有机会独立运作的居民,作为从业者和领导者独立运作。成功完成认可的PGGY2药房居住的居民将拥有符合临床药剂师和/或教师职位的能力。完成PGGY2 HSPAL计划的居民将拥有有资格获得药房管理,行政和领导力的职位的工具经验和能力。
核心临床旋转
所需的核心旋转是两到八周(非传统结构中的许多重叠),包括以下内容:
- 取向/领导
- 急性护理操作我
- 行政领导I.
- 自动化系统
- 业务发展/先进药房领导
- 临床应用管理(药物政策开发)
- 社区和关心的连续性
- 教育/培训/能力/持续专业发展
- 财务管理/高级药房领导
- 人力资源管理
- 管理式医疗
- 用药评估/用药安全与质量
- 药物使用政策/监管/认证
- 药房信息学
选择性的旋转
由于程序的结构和持续大约四周,选择性相对有限,并包括以下内容:
- 急性护理业务II(选修)
- 行政领导II(选修)
- 行政领导III(选修)
- 临床应用管理(肿瘤学/专业药房)
- 选择临床旋转(选修)
- 供应链管理/商业伙伴关系(选修)
- 纵向责任
- 主要纵向项目
- 其他管理/领导项目
- 药物安全和质量
- 药房练习经历
药房练习经验(服务)经验
服务承诺的目标是在药物分配过程、药剂科和卫生保健系统内提供住院经验,以确保了解作为卫生系统药剂师的功能。服务承诺学习经验将有一个主要的指导老师,并将作为居民季度评估的一部分进行评估。从8月到6月,住院医生必须每四周安排一个周末。
事实
持续时间/类型:12个月的居住
职位数量:1
申请截止日期:1月1日
开始日期:7月第一周
估计津贴:45000美元
面试要求:是的
培训地点类型:医院/卫生系统
业主联盟:公众
模型类型:社区,急性护理
税收状态:非营利性
专业人员:150
非专业人员:135
急性护理医院数量:5
总床:1423
平均每日人口普查:1,050
薪水和福利
- 医疗保险(健康,牙科,愿景)
- 7.39小时PTO每个工资期累计
- 折扣饭
- 贴现康复中心
- 专业旅游报销
- 现场acpe认证的继续教育
PGY-2 Hspal Residency计划主任:
John A. Armitstead,MS,RPH,Fashp
制药总监
李健康
迈尔斯堡和珊瑚岛,佛罗里达州
john.armitstead@leehealth.org.