AssessRX临床判断系统

护理教育:

AssessRX临床判断系统

为了表彰每位员工为Lee Health带来的独特才能、技能和经验，AssessRX临床判断系统(CJS)已作为评估、发展、验证和保留最佳护理人员的关键策略实施。AssessRX CJS的正式名称是PBDS, Lee Health自2002年以来一直使用它。AssessRX CJS是一个标准化的、个性化的评估程序:

• 为临床工作人员提供机会，以展示他们的能力，以安全、有效和高效的方式进行病人护理
• 确定学习和绩效改进的机会，以帮助临床工作人员成功地实施和发展他们的角色
• 促进对高质量病人护理的问责制

在培训的第一周，将完成对新聘用护士在关键领域的批判性思维和人际交往技能的在线评估。这一评估将指导制定和实施个性化的辅导计划，以满足护士的具体需求。临床教练是一名经过特殊训练的教师，他将验证该单位的技术技能。护士培训计划的成功是建立在护士积极参与学习过程的基础上的，并得到了主管、主管、教育工作者和临床教练的支持，这些人被指派作为新员工来协助新聘用的护士。

在Lee Health，我们认识到我们的员工是我们最重要的资产，临床能力直接关系到我们追求卓越护理、最小化风险、确保患者安全和最佳结果的能力。

AssessRX cj常见问题

这个测试我可能会失败吗?

AssessRX CJS是一个评估而不是测试。因为这不是一个典型的选择题测试，所以没有不及格的分数。评估的结果是连续的，它们帮助教育者设计一个个性化的定向计划。

如果我在评估中表现不佳，我还能继续工作吗?

对于全职，兼职和PRN护理人员，assesrx CJS评估的表现不会确定护士是否仍然受雇。在直接患者护理期间，临床教练在直接患者护理期间验证关键思维，人际关系和技术技能。AccounTRX CJS提供了绩效基准，协助教育者在开发个性化的定位计划方面。

AssessRX CJS评估的格式是什么?

评估是在线通过电脑完成的。大多数护士在2个半小时到4小时内完成定时评估。基本上，护士会被提供书面和视频的案例场景，他们必须输入他们将采取的行动。

我是否可以参加AssessRX CJS评估?

没有办法学习或准备评估。护士的反应将基于他们过去的经验。

我感兴趣的是刚获得驾驶执照在李护士实习项目的健康。作为一名新护士，我是否也需要参加AssessRX CJS评估?

是的，所有新雇用的护士，提供直接的病人护理，必须完成评估。评估员阅读这些回复并提供发展计划，他们将知道护士是否有经验或新获得执照，并且在提供发展计划时将这一点考虑进去。

什么时候会通知我如何在AssessRX CJS上执行?

通常情况下，评估后1至2周，教育者将提供30分钟的反馈会议，并审查护士的发展计划。